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        人力資源
        
				
        
			
        
		
        
		
		
		
		
		
        
			
        我們珍視每一位員工的成長和發展
         提供多樣化的發展空間和成長通道
        
			
        我們持續發展人才策略，激發潛能與活力，讓每位員工獲得提升，人盡其才，才盡其用，讓優秀的人更加優秀，讓奮斗者有所回報。
        
		
        
		
		
		
        
			
        
				
        
					
        
						
        人才理念
        
						
        不斷吸納醫藥領域的專業人士，和想要踏入醫藥行業的有志之士，打造創一流的企業團隊。通過體系化建設和人才發展策略，企業以人為本，注重人才培養，提供多元化職業發展通道，員工最大程度實現自我價值，并以創新理念、創新技術為核心，實現共創、共贏、共享。
        
						
						
						
						
						
						
						
						
						
						
						
						
					
        
					
        
					    
        
							
        
								
        
								    
								
        
								
        
								    
								
        
							
        
						
        
						
        
						
						
					
        
				
        
				
        
					
        
						
        培訓發展
        
						
        企業建立完善的培訓體系，結合內外部培訓，不斷更新團隊的專業知識與專業技能，提升團隊的整體水平，與時俱進。
        
						
        培訓內容：
        
						
          
							
        • 企業文化
          • 
							
        • 專業知識
          • 
							
        • 崗位技能
          • 
							
        • 職業素養
          • 
							
        • 質量體系
          • 
							
        • 法律法規
          • 
							
        • 醫學知識
          • 
							
        • 知識產權
          • 
							
        • 管理技能
          • 
						
        
						
						
						
						
						
						
						
						
					
        
					
        
					    
        
							
        
								
        
								    
								
        
								
        
								    
								
        
								
        
								    
								
        
								
        
								    
								
        
								
        
								    
								
        
								
        
								    
								
        
							
        
						
        
						
        
						
						
					
        
				
        
			
        
		
        
		
		
		
        
						
				
        
					
				
        
				
        
					
        公司福利
        
					
        社會保險、住房公積金、節日福利、生日福利、餐補、通訊補貼、交通補貼、員工宿舍、年度體檢、高溫津貼、學歷津貼。
        
				
        
			        
						
				
        
					
				
        
				
        
					
        晉升通道
        
					
        企業按崗位屬性為所有員工設置管理通道和專業通道，為不同崗位垂直晉升或橫向調整提供載體，并設有職位等級，為構建人才梯隊提供支持。
        
				
        
			        
						
				
        
					
				
        
				
        
					
        薪酬水平
        
					
        結合外部市場薪酬水平、內部企業發展，以及崗位等級等因素，制定具有市場競爭力，且符合個人職業發展的薪酬制度，滿足不同通道的崗位晉升。
        
				
        
			        
						
			
		
        
		
		
		
		
		
		
		
        
			
        
				
        
					
        
						
						
						
        服務熱線
        
						
        0724-8886111
        
						
        地 址：湖北省荊門市掇刀區福耀一路3號
        
						傳 真：0724-8686500
        
						郵 箱：sw-lyf@monyan.cn						
        
					
        
					
        
					
				
        
			
        
			
        
				
			
        
		
        
		
		
		
		
	
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